问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的绩效管理模块中在绩效管理的绩效评价中,为什么评分这个字段是灰色的?原因分析:考核方案里量化指标是不用评分的,是用过公式计算的解决方案:在用友U8V11.1erp系统中在考核方案里把量化指...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中加班单录入开始时间和结束时间后,自动带出加班时间,能否设置不自动带出,让自己手工填写。原因分析:应用操作解决方案:在用友U8V11.1erp系统中有刷卡要求的加班单,计...
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中有个人某日是出差,填写了出差单,并填写了加班单,加班单上是显示的实际加班时间是3小时,但是在考勤月汇总中显示的加班小时数是0,异常处理中看到该日是正常,加班小时数是0....
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的计件工资(个人)模块中变更工艺路线,车间中实际业务已经变更工艺了,U8中工艺路线还未变更,启用了计件工资,现在一个产品有两个工价,老的工价和新的工价,老的工价在计件工资中取到了,新的工价...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中查看异常处理中有个人员考勤记录异常,异常原因为旷工,这个人员补做了出差单,在异常处理的记录中,应出勤为1天,出差小时为8小时,是对应的,但是还是显示异常。原因分析:加...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的经理自助模块中经理自助中的单据加班单等能不能加自定义字段?原因分析:考勤自助单据无法增加自定义字段解决方案:在用友U8V11.1erp系统中自助考勤的申请单(请假单、加班单等)均未采用u...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中1、加班单做了以后,有的人是要当月结加班费的,有的人是要存休的,是否可以按人员不同设置?2、先做排班,然后有人员中途离职了,这个人排班中会清空离职以后的排班,导致应出...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入,能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录?2.咨询年假额度10初始已休年假3天是何意思?3.咨...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的保险福利管理模块中不同的福利方案,设置是一致的,但是计算出来的交费金额不一致原因分析:福利方案设置问题;解决方案:在用友U8V10.1erp系统中用户单位缴交的计算公式设置问题;公式:如...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中人员在本来安排休息的时候来加班打了卡以后,事后也补了加班单保存并审核了,为什么在考勤管理-异常处理下还是看到该人员的考勤异常原因分析:应用操作解决方案:在用友U8V11...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的经理自助模块中经理自助中能否查询本部门所有人员的考勤。进入考勤查询,选择全部,只有自己的的考勤?原因分析:查询进入的节点不对解决方案:在用友U8V11.1erp系统中可以,在经理自助-考...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的经理自助模块中经理自助中考勤设置-考勤申请,增加单据后增行增加人员原因分析:指导进入经理自助中考勤设置-考勤申请,增加单据后增行增加人员解决方案:在用友U8V11.1erp系统中指导进入...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中异常处理中有以下问题。1、早上打卡中午不打卡就是旷工2、出差休息日算加班,做加班单,系统中没有打卡记录。3、休息日排班,做加班单,打卡以后显示多卡,打卡时间点也出...
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤请假,一天连续请三次病假以后,系统显示异常?原因分析:系统只能记录两次的请假时间解决方案:在用友U8V11.0erp系统中用户一天请假三次,我们系统记录了两次,有了...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤班次的正常班下班时间17:00,刷卡截止为17:10,设置了两个加班段,17:10-19:10加班段119:30-20:30加班段2,那么当正常班下班的时候例如...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中整段请假无法选择产假原因分析:只有:事假、病假、调休、工伤假、哺乳假、公假、护理假这几个可以整段请假解决方案:在用友U8V11.1erp系统中只有:事假、病假、调休、...