问题现象:在用友U8V8.71erp软件人力资源管理的薪资管理模块中工资变动中计算的时候提示:工资项目【应纳税所得额】数据溢出,请检查计算公式,如何处理?原因分析:关闭工资类别修改应纳税所得额的项目长度为16解决方案:在用友U8V8.71e...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中为何在薪资下的人员档案里批增是灰色的?原因分析:登陆日期超前解决方案:在用友U8V11.1erp系统中用当前业务日期登陆即可以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的人事管理模块中想要人事档案下修改人员的类别,但类别是灰色的,没法修改原因分析:该人员在人员档案中已被审核解决方案:在用友U8V12.0erp系统中将该人员弃审后再进行修改即可以上用友U8...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的保险福利管理模块中在福利方案设置中设置了比例公式,但是在福利档案中没有带出来,什么原因。原因分析:福利方案设置-比例公式设置中,地区全设置成了“哈尔滨”,改为“默认”,福利档案重新计算后...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤里排班单日期范围不能选择?原因分析:排班单的日期范围是根据周期类型解决方案:在用友U8V12.0erp系统中排班单的日期范围是根据周期类型,年度,月份(周次)自动选...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的经理自助模块中经理自助中查询某张表显示的时间是固定以前的某一天?原因分析:报表设计不对解决方案:在用友U8V12.0erp系统中在动态报表里设置的经理自助查询表上,在表头设置了一个默认时...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中请假的事假或病假天数超过5天走一个流程,不超过5天走另一流程?原因分析:先判断假别,再判断天数解决方案:在用友U8V12.0erp系统中先设置一个事假或病假的条件判断,...
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的人事管理模块中有个账套在人事管理-其他事物上有个自定义调配菜单,但是新建的账套没有?原因分析:人事选项没有启用自定义业务解决方案:在用友U8V11.0erp系统中进入人力资源-HR基础设...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理-薪资业务单中,怎么设置审批流,按部门分配审核?原因分析:如何设置薪资业务审批流解决方案:在用友U8V11.1erp系统中在HR基础设置里-系统设置-业务单据定制里...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中编制管理中部门总编制和 部门编制和职位编制什么关系?原因分析:职位编制数受限于末级部门数解决方案:在用友U8V11.1erp系统中末级部门编制之和不能大于部门编制总数,职位...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中对人事模块设置了预警和定时任务,选择了邮件通知和门户通知,门户通知能收到消息,但是没有邮件。任务状态是启动的,并且邮箱配置等没有问题,因为工资条是邮件发送的,可以正常收到。...
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中对考勤管理进行工作流设计后,工作流不能工作?原因分析:没购买相应模块解决方案:在用友U8V11.0erp系统中没购买员工自助和经理自助,无法走考勤的审批流。以上用友U...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中信息结构中定义职业资格信息项(工资基础情况表)。定义薪资标准时选择不到。原因分析:重新定义职业资格信息项解决方案:在用友U8V12.0erp系统中重新定义职业资格信息项为...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中工资变动中人员编码的排序,是1,101,2这样排的,能否能按1,2,101数字大小排序,薪资中有什么表可以这样排序吗?原因分析:工资变动中的人员编码不能按数字...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的招聘管理模块中人才库管理中的人员,同一个人员可以生成多张应聘单吗?原因分析:可以多次生成,每次生成以后都会在应聘管理中生成一张新的应聘单解决方案:在用友U8V12.0erp系统中可以多次...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的招聘管理模块中在应聘管理中增加了一张应聘单,人才库管理中也会自动增加这个人员吗?原因分析:是的,应聘管理中增加应聘单以后人才库管理中会自动增加这个人员。解决方案:在用友U8V12.0er...