问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资人员7.22离职,如何给他发放半个月1-22号的工资?公积金还要全月发放?原因分析:发全月工资,再通过事假扣款把没来上班的工资扣除解决方案:在用友U8V10.1erp...
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的薪资管理模块中有一个工资项目叫车间奖金,等于车间标准/30*上月车间上班天数,上班天数是一个工资项目,每个月都是自己手工在工资变动里面录数据的,怎么可以让车间奖金取到上月车间上班天数?原...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中在薪资查询凭证中想删除工资凭证,但是提示“该凭证已经主管签字,不能删除”,到总账查询凭证中查看该凭证主管签字人和审核人都为空。原因分析:程序bug解决方案:在用友U8V10...
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的薪资管理模块中查看薪资的人员档案,为什么停发工资、调出等按钮是灰的?原因分析:操作月份已结账解决方案:在用友U8V8.90erp系统中登陆月份已结账,所以是灰的,用下月日期登陆正常以上用...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资模块反结账的时候,提示“发放次数XXX在本次发放次数之后,请按发放次序反结账”?原因分析:工资类别是多次发放的,反结账的时候需要按发放次数从后往前反结。解决方案:在用友...
问题现象:在用友U8V8.61erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理中应发合计公式设置了不生效原因分析:应发合计系统自带项目解决方案:在用友U8V8.61erp系统中应发合计系统自带项目,增项的工资项目都会进入应发合计;自定义工资项...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中保险福利设置好了养老保险、失业保险等金额,工资变动取数,取到的数据多数都不对?原因分析:应用操作解决方案:在用友U8V11.1erp系统中加上会计年度和期间的条件再取数即可...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资一个工资项目:缺勤扣款,人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*(迟到时间+早退时间+旷...
问题现象:在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中希望查一张表,可以按人员类别,显示各个人员,各个工资项目,一整年的数据?原因分析:薪资复杂报表查询需求解决方案:在用友U8V10.0erp系统中软件里目前没有用户需要的这样...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中将工资数据导入薪资管理中,导入了两次,有一个工资项目是设置了公式以导入的数据为基础计算的,但是第二次导入之后该工资项目在工资变动中计算出的结果还是以第一次导入的数据计算的。...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中批量导入人员的银行卡号原因分析:实施工具里的人员其他数据导入选择银行账号导入,然后填写模板,导入之后在薪资模块同步。解决方案:在用友U8V11.1erp系统中实施工具里的人...
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理工资管理中某个操作员系统计算出来的个人所得税有问题,其他人员也没有问题原因分析:经查看出错的人员档案中基础信息中没有勾选中方人员信息,致使扣除个人所得税时按外籍...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中1、全勤奖除总裁办人员不必考勤,无全勤奖,其他人按实际出勤天数/应出勤天数》=1,计算全勤,公式设置不成功?2、缺勤工资,设置公式中的过滤条件考勤月结果过滤条件不成功;...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中在工资发放签名表的表尾,想打印出审核人、复核人的明细,之前来电咨询过,有个工程师告诉可以将X:\U8SOFT\WA\warep\zh-cn\gzffqmb.xml打开修改审...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中原来利用职级一个维度做的工资表,现在想用工资级别和工资档次两个维度做工资标准,如何处理?原因分析:应用操作解决方案:在用友U8V11.1erp系统中设置薪资标准表,工资项...
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中多工资类别下,怎么修改工资类别的名称啊?原因分析:发放次数管理解决方案:在用友U8V11.0erp系统中到薪资管理-设置-发放次数管理里面修改以上用友U8软件问题解决方案来...