薪资从其他模块取数-用友U8

问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资 一个工资项目：缺勤扣款，人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*（迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假），按照这个公式取出来的结果，有一部分人的数据取的不对，用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人，工人没有绩效系数，管理人员有绩效系数，有系统的人计算结果没问题，无绩效系数的就取不到数据。

原因分析：有些人没有绩效数据，在取数条件里有绩效条件判断

微信号：yyrjlls
加微咨询技术问题！
复制微信号

解决方案：在用友U8V11.1erp系统中查看薪资取数公式用户设置的取数条件不对，有绩效条件，但有些人是没绩效考核的，建议变通处理先取绩效，再去薪资里写计算公式。可以计算出数据。

以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库，原用友U8知识库如下表所示：

如果上述用友U8知识库未解决您的问题，您还可以到用友十万个为什么搜索一下：https://www.myufida.net.cn/ask/。